"In september 2019 startte ik mijn avontuur bij Cordeel. Na enkele jaren werkervaring wilde ik iets nieuws en heb ik me omgeschoold binnen de IT. Ik ben enorm blij dat ik de kans en het vertrouwen heb gekregen om deze passie binnen Cordeel verder uit te werken. Als IT Support Officer kom ik met veel verschillende bedrijven en collega’s binnen de groep in contact. De positieve reacties van collega’s die, vaak op zeer korte termijn, geholpen werden met hun IT-problemen geven veel voldoening. Ik leer echter nog elke dag bij en krijg nog steeds heel veel steun van ons fantastisch team. En bij Cordeel is het zeker niet ‘all work and no play’, de leuke afterwork activiteiten hebben me al vele leuke momenten aan de toog opgebracht, de ideale kans om nieuwe mensen ook buiten de werkcontext te leren kennen."

Werken voor Cordeel Group in 5 kernwoorden? Flexibel, afwisselend, sfeer, afterworks, opportuniteiten.

"Elektriciteit en industriële informatica hebben mij steeds geïnteresseerd. Een carrière als Software Engineer kwam dus als een logisch vervolg na mijn studies. Sinds 2016 ben ik bij Imtech aan de slag in de business unit Industrial Solutions. Ik ben als Software Engineer verantwoordelijk voor onder andere het schrijven van functionele ontwerpen, analyse, programmeren, testen en inbedrijfsstelling van software oplossingen bij klanten en dit voornamelijk binnen de veevoederindustrie en mouterijen. Na een veelal langere periode van voorbereiding is het steeds zeer spannend de software tot leven te zien komen bij een opstartende installatie. Zo’n succesvolle ingebruikname geeft moed om vol voor het volgend project te gaan. Op het einde van de dag maak ik dan mijn hoofd leeg met een flinke fietsrit huiswaarts."

Werken voor Cordeel Group in 5 kernwoorden? Gestructureerd, uitdagend, afwisselend, klantcontact, collegiaal.

"Het aansturen van mensen op de werf, dat doe ik het liefst. En zo vond ik als werfleider bij Cordeel in april 2022 mijn ideale job. Momenteel werk ik op de werf van ROCO, één van de projecten van de Oosterweelverbinding. ROCO is de vereniging van de Belgische bouwgroepen BESIX, Cordeel, DEME, Denys, Franki Construct, Jan De Nul, Van Laere en Willemen Infra die werkt aan de bouw van de verdiepte Ring en de kanaaltunnels. Het is een afkorting die staat voor Respect, Oplossingsgericht, Connectie, Onderscheidend. Als nieuweling binnen de firma op zo’n grote werf terechtkomen met zo veel verschillende partijen is een grote uitdaging. Ik ben zeer blij dat ik het vertrouwen kreeg om hier mijn schouders mee onder te zetten en krijg veel steun van het bedrijf en de collega’s. Zo kunnen we regelmatig opleidingen volgen om onze kennis uit te breiden en wordt er veel aandacht besteed aan veiligheid op de werf."

Werken voor Cordeel Group in 5 kernwoorden? Familie gevoel, uitdagend, groots, innoveren.

"Al 35 jaar zorg ik als werfleider bij Cordeel voor de vlotte uitvoering van de projecten op de werf. Ik heb inmiddels talloze projecten op mijn conto staan waar ik met veel trots op terugkijk. Het werken op de werf brengt vaak wat stress en onvoorziene omstandigheden met zich mee. Het geeft een ongelofelijk gevoel van samenhorigheid als je zulke werven dan, ondanks de problemen, als één team tot een goed einde kan brengen en kan steunen op elkaar. Momenteel heb ik eerder een adviserende taak binnen de werfleiding met een sterke focus op modernisatie en digitalisering. Als bedrijf gaan we zo veel mogelijk voor ‘paperless’ en zorgen we er samen voor dat we onze projecten op een zo efficiënt mogelijke manier kunnen uitvoeren. Ik draag voorts mijn kennis graag over aan de jonge generatie werfleiders en sta hen bij met de nodige tips & tricks. Cordeel geeft veel opportuniteiten aan jong talent en de mogelijkheid om zelf je carrière te sturen. Met de juiste inzet, motivatie en durf om de sprong naar iets nieuws te wagen, is alles mogelijk. Zo ben ik zelf als bekister begonnen en kunnen doorgroeien binnen Cordeel."

Werken voor Cordeel Group in 5 kernwoorden? Vrijheid, uitdaging, groei, flexibiliteit, collegiaal. 

"In 2021 ging ik aan de slag als onderhoudstechnieker bij de interne onderhoudsdienst voor de site Temse. In 2022 maakte ik intern de shift naar C-fire waar ik me sindsdien dagdagelijks bezighoud met alles wat te maken heeft met brandveiligheid; brandblussers, brandhaspels, noodverlichting etc. Ik werd in deze transitie begeleid door mijn leidinggevende en het management, zij hielpen mij aan deze nieuwe uitdaging rekening houdend met mijn capaciteiten en interesses. Zo kreeg ik de kans én tijd om mij bij te scholen in deze nieuwe materie. In het magazijn verzamel ik alle goederen voor een specifieke bestelling, waarna ik deze bij de klant installeer. Het grootste deel van mijn job is echter onderhoud van de C-fire installaties, dewelke ik samen met mijn 3 andere collega-techniekers uitvoer."